Open sollicitatie
Open solliciteren betekent dat je 'ongevraagd' solliciteert. Je reageert dus niet op een advertentie of een openstaande vacature, maar stuurt een brief naar een bedrijf waar je graag zou willen werken. Je kunt in een open sollicitatie niet ingaan op de precies eisen uit een vacature. De aanpak is daarom net even wat anders dan bij een gerichte sollicitatiebrief.
Voordelen open sollicitatie
Je zult je wellicht afvragen waarom een werkgever jouw open sollicitatie serieus zou nemen. Hij heeft immers geen advertentie met vacature geplaatst. Toch zijn er een aantal belangrijke redenen waarom het sturen van een open sollicitatie wel degelijk zin heeft:
- Het bedrijf hoeft geen sollicitatieprocedure op te starten, waardoor ze zowel kosten als tijd besparen.
- Je hebt geen concurrentie, aangezien je op dat moment een van de weinigen bent die een sollicitatiebrief schrijft.
- Je laat niet alleen zien dat je zeer gemotiveerd bent, maar ook dat je initiatiefrijk bent. Een eigenschap die veel werkgevers hoog in het vaandel hebben staan.
- Je valt op. Voor werkgevers is het doornemen van stapels sollicitatiebrieven een saaie bezigheid. Veel brieven lijken op elkaar, waardoor je als kandidaat moeilijk opvalt tussen de andere brieven. De kans dat jouw brief bij een gerichte sollicitatie opgaat in de massa is veel groter dan wanneer je een open sollicitatie stuurt.
Tips
Omdat een open sollicitatie op een aantal punten verschilt van een gerichte sollicitatiebrief, hieronder nog een aantal tips:
- Verdiep je in wat voor functie je zoekt en bekijk welke namen deze functie heeft in diverse branches. Zo heet een tekstschrijver in de reclamewereld bijvoorbeeld een copywriter.
- Zoek uit bij welke bedrijven je zou willen werken en zorg dat je veel over die bedrijven te weten komt door websites en jaarverslagen te bekijken. Die laatste kun je vaak opvragen bij de Kamer van Koophandel.
- Je kunt ook informatie verzamelen door het bedrijf waar je wilt werken op te bellen. Vraag daarbij naar iemand van personeelszaken en omschrijf hem of haar wat voor soort werk je zou willen doen. Pas op met het noemen van functienamen, want wellicht heet de functie die jij zoekt bij dat bedrijf heel anders. Sommige bedrijven zullen je vragen een motivatiebrief te schrijven. In feite is dat hetzelfde als een open sollicitatie.
- Vermeld in je brief dat je over enkele dagen na zult bellen. Daarmee dwing je de ontvanger om je brief even goed te bekijken. Let op: zorg ook dat je echt na enkele dagen belt! Daarmee laat je nogmaals je motivatie blijken.
- Neem op je cv een extra kopje op met 'gewenste functie'. Hieronder vermeld je in wat voor soort functies je interesse hebt.
