Wat krijg je doorbetaald bij ziekte

Bij ziekte heb je als werknemer recht op doorbetaling van 70% van je laatst verdiende salaris, inclusief alle vaste extra's zoals vakantiegeld en dertiende maand. Het maakt daarbij niet uit of je een contract voor bepaalde of onbepaalde tijd hebt. Over het algemeen moet je werkgever bij ziekte maximaal 2 jaar doorbetalen.

Let op: In de meeste cao's en veel arbeidsovereenkomsten is een hogere loondoorbetaling geregeld, vaak zelfs tot 100% van je salaris. Sommige cao's kennen een maximum van 170% van het laatste salaris over de eerste 2 jaar van ziekte. Maar bedrijven en sectoren mogen nog meer betalen. Het kan dus voorkomen dat je recht hebt op doorbetaling van 100% van je laatste salaris gedurende de maximale periode van 2 jaar.

Komt je salaris door het wegvallen van de 30% onder het wettelijk minimumloon? Dan wordt het verschil gedurende het eerste jaar aangevuld. De eerste 52 weken ontvang je bij ziekte dus in elk geval het minimumloon. Ben je daarna nog steeds ziek, dan kun je bij het UWV een toeslag aanvragen op grond van de Toeslagenwet.

Leaseauto

Het kan zijn dat je werkgever tijdens je ziekte wil dat je je leaseauto inlevert. Over het algemeen geldt een leaseauto of het privégebruik van een bedrijfsauto als loon in natura. En loon moet worden doorbetaald zolang de arbeidsovereenkomst duurt. Dus ook bij ziekte of een arbeidsconflict. Het gaat er namelijk niet om of je daadwerkelijk werkt, maar of de arbeidsovereenkomst nog bestaat. In dat geval heb je niet alleen recht op doorbetaling van je loon, maar ook op de overige (secundaire) arbeidsvoorwaarden die je met de werkgever hebt afgesproken.

Het kan ook zijn dat er vooraf is afgesproken dat de auto bij ziekte wordt ingeleverd. In dat geval moet je je daaraan houden. Eventueel kan het ook voorkomen dat het belang van de werkgever bij teruggave van de auto groter is dan het belang van de werknemer om hem te blijven gebruiken. In beide gevallen heb je dan meestal wél recht op een vergoeding in geld.

Vragen?

Heb je vragen over je doorbetaling bij ziekte? Dan kun je gebruik maken van het speciale Cardif abonnement bij JuroFoon.